“春种一粒粟，秋收万颗子”。公司高质量发展之路，正如农耕通常，不惧风雨，辛勤耕作，“种”“管”“收”趁热打铁，让奋进的新UG环球在进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想的沃野田畴中麦浪滔滔，金穗飘香。

把好“种”的质量，播撒但愿

进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育的过程就如同种麦子通常，只有不休深学细悟、好学善思，能力有“幼麦覆陇黄”的盛景。

自主题教育发展以来，公司落实中省、UG环球集团及榆北煤业党委关于主题教育的有关部署。先后发展党委理论进建中心组、三会一课、主题教育想书班、专题党课、专题宣讲等活动，深学细悟习近平新时期中国特色社会主义思想的理论系统和主题要义。同时对统一配发的八种进建资料原汁原味、原正本本地学，从思想上正本清源、固本培元、凝心铸魂。将党的创新理论像“种子”一样，在每一位UG环球人的心中不休积淀、厚积薄发、蓬勃成长。

把好“管”的环节，呵护健全

调查钻研是找事之基，成事之路，更是求真求实的有效蹊径。深刻基层调研就像打理田地，只有“俯下身、沉下心”将田地翻转，犁透、灌溉，能力助力公司健全发展。

公司对峙问题导向，从职工所需所盼、企业发展良方良策、工作凸起问题等三方面，深刻发展“三问三听”千人恳谈调研活动，进行恳谈调研109场次，1500余人次，向党员干部、职工人民问需问计问策，着力破解公司发展中的难点堵点痛点问题，并形成问题清单、工作清单、责任清单。同时，通过建章立造明确责任人、造订解决规划和时限，依附干部走动式治理、善作为主题党日活动、“心往基层想、人往基层走、事往基层办”“干部风格能力提升年”等一系列行动，将问题真抓实改。以职工中意不中意作为底子尺度，不休检视整改，跟踪销号，形成常态化长效机造，助推企业健全、高质量发展。

把好“收”的节拍，颗粒归仓

公司的思政课题入选“全国企业党建创新优良案例”、UG环球袁大滩矿业顺利通过智能化矿井验收、荣获榆林市2022年杜爪急接济工作“先进单元”、陕西省双沉预防机造和安全出产尺度化治理系统示范矿井等喜人成就；为2023年即将迈入大学的13名职工子女发放助学金和慰问品等“我为人民办实事”10余项暖心服务；全省首家5D+VR+党课数字履历馆落地绥德郝家桥的“村企共建”创新索求；标志取公司在党的创新理论引领下朝致力建设新时期中国特色社会主义混合所有造示范企业的指标阔步前行。
自主题教育发展以来，公司牢牢把握主题教育总要求，越发坚定路路自负，积极索求党建与中心业务的深度融合，不休做好党的创新理论深入内化转化工作，从治理到经营、从服务创新到人民中意、从企业发展到村落振兴等方方面面获得了累累硕果，实现了将主题教育成就“颗粒归仓”的丰登盛景！（黄鹏辉）