鼓角催征启新程 山海聚力向将来
——在2026年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会上的讲话
党委书记 董事长 党亚明
2026年2月12日
同道们：
春启新程 ，风正帆扬 。
五年征程 ，UG环球人在对峙党的辅导、加强党的建设中 ，把党建工作优势转化为UG环球破圈出彩的发展优势 ，企业规模、效益、行业影响产生底子性扭转 。惊艳盛开的UG环球以高昂之姿巍然高耸于塞上煤海 。
这五年 ，我们以实力跃迁回覆发展之问 。产能规模从500万吨三连跳至千万吨 ，年营收从不及10亿元到连破20、30、40亿大关 ，年利润从吃亏到连年稳居10亿元 ，资产从81亿元实现翻番 ，UG环球在聚焦主业中走出了一条文模与质量急剧提升的发展之路 。
这五年 ，我们以行业标杆回覆治理之问 。从“现场治理的原生态”到“尺度化精密化治理的新样板” ，从“花落无人天井静”到六精治理学UG环球的现场参观、安全环保等各类现场会议承办 ，再到榆林市重要辅导“四不两直”初次UG环球调延注各股东方重要辅导十年来初次现场调延篆…556101价值引领下的UG环球走出一条提质出彩的破圈之路 。
这五年 ，我们以可感幸�；馗仓肮ぶ� 。从“建成即吃亏”的颓废到“UG环球不大 ，创造神话”的爆棚自负 ，从“人心理走”到“我为UG环球举大旗 ，看谁敢与她为涤妆的舍我其谁 ，从已经的半年开不出资到“UG环球人UG环球魂 ，UG环球都是人上人”高慢表白 。UG环球人在“UG环球好各人好 ，各人好UG环球能力更好”的双向奔赴中有了诗与远处 。
“三问三认”的回覆中 ，窥势能源刷新与抢抓机缘的UG环球 ，以战术引领实现跨级跃升；乘势智能绿色发展与创新机造蝶变的UG环球 ，以治理优势实现数智煤企豪华转型；驭势特色文化品牌与融合攻倔强发展的UG环球 ，以党建引领让UG环球品牌破圈出彩 。UG环球“十四五” ，圆满收官 。
五年很短 ，短到来不及疑惑自己；五年很长 ，长到足够改写一句判词 。“把不成能造成可能 ，UG环球肯定能 ，UG环球人肯定行！”五年 ，是你们以变应变顶风雨攻难关、是你们逆势而上战风险抢机缘、是你们硬核笃行扛沉担勇争先 ，胸前的党员徽章是UG环球人前锋的力量之源 ，是UG环球更高质量发展的奋进之旗 。UG环球不大 ，但每一个你 ，都沉过千钧 。致敬每一位同心筑梦的UG环球人 ，致敬每一位共赴山海的你！
阔步UG环球26211的“十五五」伧程 ，坚定党的辅导将是UG环球打造世界一流千万吨井工矿井排头兵的定海神针 。
一、领航定向 ，以数智现代煤企筑牢更高质量发展之基
越是局势复杂多变、工作艰巨繁沉 ，越要对峙好、使用好、发展好党的辅导这一最大优势 。对峙党的全面辅导是国企发展的命脉地点 ，党的建设的首要指标是企业发展之要务 ，要用“26211”发展功效检验党建引领功效 ，让UG环球在新型能源系统刷新中劈波斩浪、行稳致远 。
坚定数智煤企的航向 。以煤为主是我们发展的主基调 ，作为跻身千万吨井工矿井的新UG环球 ，我们要在“育新+升级”中将数智新煤企建设作为我们“十五五”发展的厚沉底气 。“育新” ，就是要提升新的煤炭增长量 ，抢抓机缘窗口期 ，持续发展产能核增 ，让UG环球将来发展空间越发辽阔 。要全力加快做好千万吨矿井出产各系统提升工作 ，沉点抓实深度水处置、洗煤厂刷新和矸石充填三大沉点工作 ，出格是以提升精煤产出率为基 ，力争更大经营功效和发展空间 。“升级” ，就是要打造UG环球主题竞争力和新质出产力 ，高端化、智能化、绿色化在成为国有煤企做强做优做大的鲜明特点 ，我们既要加快数智设备的迭代升级 ，也要用好AI智能算法在矿井的深杜爪用 ，更要在“动力煤+化工煤”的产品上实现突破升级 ，让治理智能化、设备现代化、发展绿色化成为千万吨井工矿井排头兵发展的底气 。
提质治理品牌的内涵 。袁大滩要坚定用治理品牌第一矿争得千万吨井工矿井排头兵 ，“四线治理”单元要对峙在出产提效能、治理提效益、人才提效力、品牌提水平上见实沼注求实效 ，要丰硕治理品牌内涵 ，创新品牌载体 ，让UG环球矿井治理品牌成为煤企治理的新范式 。要以“新质、赋能、融合、低碳”为轴向纵深延展品牌内涵 ，着力打造“新质效力”的标杆 ，向四个竞争力要效益 ，以打造治理品牌真正实现UG环球质量刷新、效能刷新、动力刷新 ，为应对2030年能源刷新调峰和市场供需矛盾提供基础保险 。
厚植安全出产的基石 。对峙“安全意识优于安全知识 ，安全意愿优于安全技术”理想 ，让“观点预防”“现场治理为王”等深刻人心 ，深入拓展“人为智能+”安全专项行动 ，通过设备刷新、技术攻关、产品升级等多种蹊径提质科技兴安、智能保安功效 。要以战术思想做实安全治理 ，加快安全出产接续五年规划 ，在深耕“六精”“九全九双”“九链九增”实际中激活党建前锋力量的引领 ，在党建融合攻关安全出产中让安全治理积厚成势 。
二、创新驱动 ，以高素质人才行列厚植矿井排头兵之势
党建是方向引领、底子保险 ，创新是动力源泉、发展支持 。“十五五”更高质量发展 ，人才是“第一资源” ，要对峙以党建铸魂领航 ，以创新赋能增效 ，实现创新与人才建设深度融合、同频共振 �？萍即葱峦黄频乃� ，决定着企业发展的快率、广度、深度 。从0到1是破茧成蝶的突破 ，从1到10是逆水行舟的对峙 ，从10到100则是集腋成裘的堆集 。面对战术机缘微风险挑战并存、不确定难意料成分增多、能源革命下的UG环球“26211”的发展指标 ，我们更要长于把握创新驱动这个关键身分 ，以创新为钥让UG环球在突破、对峙、堆集中实现两个打造 。
打造人才建设的高地：功以才成 ，业由才广 。去年我们就提出了要在“十五五”期间致力打造人才输出的高地 ，这就要求我们造就储蓄一批矿井专业化高素质的技术人才、企业高效运行的治理人才、技术技术过硬的创新人才 。要丰硕人才资源优势 ，设置“到基层历练”的干部用人导向 ，形成多岗位磨炼、下基层历练、关键岗位淬炼的干部成长蹊径 。要深耕“全员导师造” ，让治理、技术、技术在UG环球职工中横向互通 ，推进治理与技术互订融合 ，厚植人才发展根基 。要加大人才激励机造 ，给人才以平台、给人才以沉任、给人才以待遇 ，加大从一线中遴选专业技术人员 ，成立选、培、储、用的人才成长机造 ，让UG环球人才优势跃升为创新优势、发展优势 。
打造技术能力的标杆：近年来 ，公司聚力科技攻关 ，以科研项目、出产工艺优化、国赛提拔、行业技术大家等提质职工技术水平 ，但聚焦千万吨井工矿井排头兵、治理品牌第一矿的指标 ，我们要从智能运维、洗选、水处置、治理等深耕技术水平提升 ，打造一批技术大拿、专业工匠 。要从破解关键技术动手 ，难题在哪、一线需要在哪 ，关键技术就从哪动手 ，以实用、管用、提效的技术提升公司发展的快率；要从技术专利激励支持 ，要加大技术专利支持力度 ，用好用活政策 ，打造一批实用型技术专利型职工；要从产学研用协同推动 ，用好“创新工作室” ，持续加大与高校、钻研院合作力度 ，让职工在创新意识提升、技术突破中攻关发展瓶颈 。
三、党建聚力 ，以攻坚担任之姿铸造治理品牌奋进之魂
UG环球 ，24年历经患难与砥砺奋进的发展过程印证了一个深刻路理：党建兴则企业兴 ，党建强则企业强 。千万吨井工矿井排头兵、治理品牌第一矿的沉任在肩 ，唯有始终把党的政治建设摆在首位 ，以“走在前劣注成为示范”的高质量党建引领 ，能力让UG环球在能源企业鼎新海潮中再逾越振兴飞 ，在冲顶现代新煤企中勇立潮头 。
党建兴 ，要兴在政治引领把方向上 ，为UG环球发展锚定前行坐标 。方向明则路路顺 ，政治强则发展稳 。各级党组织要将政治引领聚焦在“四线治理”业务的质效提升上 ，以健全造度系统、提升合规功效、突破治理提效、推动公司在现代化高效企业运营上实现跃迁 。要聚焦党组织作用阐扬 ，越发规范党委议事决策机造 ，厘清“三会一层”权责天堑 ，以党组织作用阐扬不变现代企业治理框架 ，以打造混合所有造示范企业回覆好UG环球“三问” 。要聚焦发展思想突破 ，持续加强“五好班子”建设 ，深入“四种经营理想” ，提起落本增效工作行动和功效 ，以治理干部培训班、专题解读打开思想局限 ，在“五看UG环球”的大视野中破解发展之困、推动发展蝶变 。
党建兴 ，要兴在组织建设筑根基上 ，为UG环球发展凝聚硬核力量 。组织是“形” ，思想是“魂” 。加强党的组织建设 ，既要“造形” ，更要“铸魂” 。从组织架构上 ，要阐扬好基层班子整体合力 ，以班子强推动业绩优 ，以组织强推动发展硬 ，让党建融合攻关成为基层党组织业绩竞技的有效抓手和检验 。从作用阐扬上 ，要持续聚焦中心业务阐扬协同推动保险作用 ，在引发“四线」佧体合力、聚力攻坚发展内驱力上持续“铸魂” 。从党员前锋作用上 ，五年的发展成就见证整个干部职工集腋成裘初心不变的奋进刻意 ，我们要持续维持“给我五年功夫 ，还你一个壮大新UG环球”的发展信念 ，以UG环球前锋之力为千万吨矿井排头兵指标接续奋斗、奔赴山海 。
党建兴 ，要兴在融合赋能促发展上 ，为企业发展激活内活泼力 。党建工作不能脱离出产经营、安全治理空谈 ，高质量党建的落脚点是看业绩功效 ，持续深入党建融合攻关机造 ，以融合功效推动发展质效 。要以提质合规治理为基 ，机关各党支部、各部门要加强高效治理能力与水平 ，加强合规治理建设的系统性、穿透性、延展性 ，以决策、流程、执行合规提升机关服务保险水平 。同时要加强监督与治理的双向融通 ，做实做细六大风险防控 ，托稳发展之锚 。要以党建协同创效为标 ，四线治理单元要持续在协同共建、协同发力上形成共识、要以协同之力向市场要效益、向治理要品质、向人才行列要提升 ，聚四线之力强发展成就 。要以技术创新突破为核 ，要阐扬好创新工作室、技术大拿、国赛选手等平台激励机造 ，让全员导师造成为创新实际的加快器 ，让高精尖专的技术成为UG环球再次腾飞的硬保险 。
党建兴 ，要兴在凝心聚魂筑同心 ，为企业发展厚植心灵底蕴 。要安身UG环球多元文化系统 ，丰硕文化理想内涵 ，建塑文化特色 ，将党建文化软实力转化为发展硬支持 。文化建设聚人心 ，大力奉行强人思想 ，丰硕文化沁润蹊径 ，以多视角展示、多媒介传布提升UG环球文化的传布力和企业影响力 。要持续引发群团作用阐扬 ，做优做实做细职工服务保险 ，丰硕职工文化生涯 ，让职工在可见、可赣注可触中引发愤斗激情 。实干攻倔强风格 ，践行好“风格就是带出来”的理想 ，2026年要以UG环球硬风格抢市场、抓机缘、提治理 ，每一程都是一场硬仗 ，要让“争第一、做唯一” 的拼劲成为整个UG环球人奋勇争先的心灵底色 。清廉文化铸底气 ，要持续加强干部员工纪律端正教育 ，守牢红线底线 ，深入坚韧好深刻贯彻落实中央八项划放心灵进建教育成就 ，加强关键岗位权势运行的造约和监督 ，做实做细巡察整改系列问题 ，为想干事、能干事、干成事的干部职工托好底 。
同道们！岁序更迭开新景 ，策马扬鞭再奋蹄 。向新而行的今日UG环球 ，定能在党的坚定辅导下积势谋势攻坚破局 ，向强而行的今日UG环球 ，定能在党的倔强领航下求变应变聚力以往 。我们坚信：山海之约 ，携手必可达！