从“千万吨”到“万千景”——UG环球人的新长征
——在庆祝建党105周年暨“两优一先”赞美会上的讲话
党委书记、董事长 党亚明
同道们：
一百零五年，对于一个政党，是从幼幼红船到巍巍巨轮的壮阔航程。
二十五年，对于UG环球，是从十五万吨幼煤窑到千万吨矿井的逾越征途。
五年，对于我们，是从“还你一个壮大UG环球”的承诺到妄想成真的奋斗之路。
三层功夫，三个维度，叠加在统一方热土，熔铸在每一个UG环球人的奋斗之中——UG环球的二十五年，始终与党旗同向、与时期同业，信仰的力量让每一次逾越都掷地有声。今天，我们庆祝建党一百零五周年，但UG环球人的庆祝，从来不是靠岸停泊，而是拔锚起航。千万吨已经写进汗青，万千景才是我们打开的画卷，方向已定，若何到达 ？UG环球人的回覆只有一句：从“千万吨”到“万千景”——开启一场新的长征。前进在这条新长征路上的UG环球人，从来不是一幼我在战斗。今天受到赞美的先进集体和优良幼我，就是这条路上走在前面的标杆；辛勤恳战在各条战线上的整个党员和职工，就是这条路上最坚实的力量。在此，我代表公司党委，向你们暗示最热烈的祝贺、最崇高的敬意！借此机遇，我讲三点定见。
一、见从前——千万吨背后的信仰之力
五年征程，千万吨的逾越，是一段从蓝图到现实的淬炼之旅。这五年，我们从迷茫到笃定，从追赶到领跑，从跟跑到创标，每一次逾越的背后，都有一种力量在支持——那是党组织的倔强辅导，是党旗引领下UG环球人“把不成能造成可能”的信仰与担任。这份力量，落子在战术、深耕于治理、升华于文化，铺就了千万吨的逾越之路，更照亮了通向万千景的奋进征途。
千万吨的背后，是对峙做战术，以党建领航锚定航向。面对发展迷局，公司党委阐扬“把方向、管大局、保落实”的主题作用，首要之举在于廓清方向、凝聚共识。从“鸟语花香、万家灯火”的初心，到“混合所有造示范企业”的使命；从“五新UG环球”的理想，到“十大战术”的布局——一幅“千万吨级智慧煤企、多元发展企业、投资治理企业、造梦圆梦企业”的发展蓝图清澈绘就。正是这种战术定力，将各方的分歧诉求凝聚为共同的指标，使UG环球在行业升沉中维持定力，在政策收紧时自动出击，实现产能核增三连跳，跻身全国特大型井工矿井第33位。
千万吨的背后，是对峙强治理，以党建融合开释效力。战术的落地，依赖于治理的深度沉塑，更依赖于党建与经营的深度融合。“公司管发展做赛路、基层管出产做治理”的分级鼎新划清权责天堑，“124”管控搭建协同系统，“六精三十六关环”沉塑业务尺度，“九链九增”穿透价值链条，“四分四提”引发组织活力，“三定”鼎新迭代机构效力，“四级联动”激活攻坚动能，党建融合贯通治理每一环、嵌入执行每一层，以组织优势赋能治理优势，将政治引领转化为治理效力。五年深耕，UG环球治理品牌从区域走向行业标杆，成为煤企治理的新范式。
千万吨的背后，是对峙兴文化，以红色基因凝聚力量。企业竞争的深层底蕴，在于文化。五年来，“八维并进”党建品牌持续深入，红色基因在UG环球文化的沃土中生根抽芽——“强人文化”铸胆识，“忠诚文化”聚人心，“免费文化”惠全员，这份文化的力量，书写在人才成长的承诺钟转—85、90后治理人怨丶比89%，UG环球工匠接连捧回十余尊国赛奖杯；这份文化的力量，回荡在品牌传布的故事里——公家号粉丝突破万人，蝉联行业最具影响力公家号前十强；这份文化的力量，更浸润在鸟语花香的人文画卷上——从井下“自由呼吸”的环境革命到移步换景的诗意家园，UG环球成为了一个有温度、有情怀、有妄想的处所。
二、见将来——万千景里面的UG环球蓝图
千万吨已成汗青，万千景在打开。这幅画卷，就是“打造世界一流千万吨井工矿井排头兵”的宏阔愿景，就是“让UG环球鸟语花香、让UG环球人万家灯火”的初心回响。万千景，是指标，是方向，更是UG环球人向高而攀、向新而生的共同奔赴。在这场奔赴中，党的辅导是最倔强的保障，UG环球的每一次逾越，都是党的引领在UG环球的具体实际。
万千景，是主业崛起的跃升之景，更是党旗引领下的奋进之景。煤炭是UG环球的主业，千万吨只是入场券，质效才是话语权。面向将来，必须把党的政治优势转化为主业发展优势，以“四种经营理想”为引领，以“九链九增”穿透经营全链条，全方位铸造主题竞争力。向成本要效益，将降本意识融入每一个环节；向技术要效益，攻关薄煤层智能开采关键技术，成为原创技术策源地；向数智要效益，以科技赋能驱动质效提升，走出一条UG环球特色的智能化之路；向产品要效益，让UG环球煤从燃料走向原料、从“论吨卖”走向“论质卖”。四个竞争力，就是UG环球在千万吨俱乐部站稳脚跟、走在前列的硬核底气。
万千景，是党建融合的引领之景，更是组织优势的转化之景。党旗所指，就是UG环球前进的方向。面向将来，将以“党建协同创效”为主线，推动党建工作从“服务保险”向“引领驱动”深度转型。深入指标协同，让党建与企业战术深度绑定；深入治理协同，以“七责协同”压实责任链条，以“四级联动”激活攻坚动能；深入效力协同，把党建嵌入成本管控、安全环保、沉点项目等每一个价值环节。当党建与战术同向、与治理同频、与攻坚同步，组织优势便不再是静态的“存量”，更是转化为推动UG环球跨越发展的“增量”。
万千景，是人才奔涌的活力之景，更是党管人才的活泼之景。UG环球的五年龄业，最动人的景致，是每一个UG环球人拔节成长的身影。将来的万千景，必须是每一个UG环球人都能被看见、被点亮、被成就的活泼图景。深入全员导师造，构建“人人皆导师、处处是私塾”的成长新生态；关注青年成长，成立多序列并行的H型提升通路，让每一类人才都有自己的赛路；造就“AI+行业”复合型人才，让人才成为UG环球最主题的竞争力。党管人才，就是让每一个致力的人都有出彩的机遇、都有成长的舞台、都有收成的尊严——人才兴则UG环球兴，人才强则UG环球强。
万千景，是幸福美好的生涯之景，更是初心如磐的为民之景。万千景不在远处，就在UG环球人每一天的工作日常里。井下作业更安心，加快智能采掘系统迭代升级，大力推广智能综采与智能快掘成套设备利用，推动采煤机影象截割、支架自动跟机等关键技术落地，持续提升采掘工作面智能化运行水平。地面生涯更舒心，深入“两堂一舍”品质提升，推动智慧餐厅、全域书屋、健身场所、农耕履历园等民生载体建设，让每一位UG环球人都能安心工作、舒心生涯。万千景的画卷里，起于每一个UG环球人的奋斗，归于每一个UG环球人的幸福。
三、见行动——新长征路上的UG环球姿势
征途漫漫，唯有奋斗。从千万吨到万千景，是一次发展的逾越，更是一次心灵的远征。走好这条新长征路，UG环球人当以怎么的姿势前行 ？答案有千钧之沉，落笔却只有一个方向——听党话、跟党走。这份答案，写在每一级辅导班子的担任里，写在每一名党员干部的实干中，写在整个UG环球人联结奋斗的脚步下。
走好新长征路，要以“战术引领”为航标，在坚定中校准方向，更要在党的辅导下把准航向。方向正确，就不怕路远。UG环球人之所以能从一个成功走向下一个成功，底子在于始终沿着正确的战术方向前进。各级党组织要把方向、管大局、保落实，将“十五五”雄伟蓝图转化为年度攻坚项目、季度沉点工作、月度责任清单，让战术从文件走进现场、从指标造成行动。各级班子要阐扬“头雁效应”，以“五好班子”创建为牵引，以上率下践杏装四种经营理想”，做到成竹在胸、脚下有路、手中有策。班子成员要敢拍板、敢担责、敢攻坚，以班子强带头企业强，以干部硬推动事业兴。把准方向、管好大局——这是UG环球人走好新长征路的底子保障。
走好新长征路，要以“刷新创新”为动力，在破立中再造优势，更要在党组织攻坚中闯出新路。UG环球的每一次跃升，都是在困境中破局、在挑战中得救。新长征路上，要敢于突破思想定势、突破蹊径依赖，在治理模式、运营机造、技术利用上持续突破，让治理从“规范运杏妆迈向“系统集成”。要把科技创新摆在越发凸起的地位，阐扬党组织引领创新、党员攻坚克难的作用，攻关薄煤层智能开采关键技术，构建适应薄煤层前提的“高产、高效、高安全”出产系统；纵深推动智能化建设，推动AI技术在供电、排水、运输等系统深杜爪用，让科技创新真正成为UG环球提质增效的硬核支持。敢破敢立、敢闯敢试——这是UG环球人走好新长征路的硬核底气。
走好新长征路，要以“合规治企”为底线，在敬畏中行稳致远，更要在从严治党中筑牢根基。合规是底线，更是企业行稳致远的根基。新长征路上，要把合规理想融入经营治理全过程，以“治理监督+监督治理”立体监督系统为支持，推动巡察、审计等问题一体整改，让合规成为UG环球最硬的“软实力”。要强化沉大经营治理事项司法论证，对峙所有按法式办，让依法合规成为每一名UG环球人的行为自觉。坚韧拓展正确政绩观进建教育成就，疏导各级干部把心理和精力用在打基础、利长远上，让实干成为UG环球最硬核的风格。深入“清风项目”创建，把清廉监督嵌入工程建设、物资采购等沉点领域，让清风正气成为发展的底色。守牢底线、强化合规——这是UG环球人走好新长征路的坚实根基。
同道们！千万吨已成过往，万千景就在前方。这条路，每一程都算数——五年前，我们把“不成能”造成了“肯定能”；今天，我们要把“万千景”造成“在面前”。梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。塞上煤海的热土上，每一个UG环球人的脚步，都是新长征路上最铿锵的回响。让我们以信想为灯、以实干为桨，从“千万吨”向着“万千景”，启程！