编者按

为深刻贯彻公司“26211”发展战术
，奋力冲刺“世界一流千万吨井工矿井排头兵”指标
，公司党委宣传部策动发展了“赋能高质量 实干显担任”走进袁大滩煤矿新闻采风活动
，来自公司各条战线的通讯员骨干深刻井下一线、走进车间厂房
，用笔触和镜头聚焦矿井数智化升级的“硬核”突破
，定格安全出产尺度化的精密治理
，纪录绿色低碳发展的活泼实际。

克日起
，微信公家号平台特开设专栏
，陆续刊发这次采风活动的优良文章。让我们透过这些滚烫的文字
，感触UG环球人“实”字当头、“干”字为先的心灵风貌
，共同汇聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。

 

筑“安”固本 笃行致远

一向以来
，UG环球袁大滩矿业以“严细实精新亮”为工作准则
，将安全治理、尺度化建设、安全培训深度融合
，构建全员、全过程、全方位的安全治理系统
，为矿井安全出产筑牢坚实防线。

织密安全防护网络

创新奉行“五合一”隐患排查治理模式
，整合徒步式排查、整系统月检、交叉式互检、幼分队放哨、专项排查
，组织发展各类专项查抄40余次
，整改现场治理不规范、操作流程不严谨等问题10余项。

全面对井高低执行“地毯式”全覆盖排查
，确保隐患动态清零、整改率100%。严抓“三违”治理
，执杏装三违”人员“过九关”关环治理造度
，从源头上遏造违章行为
，筑牢安全出产“防火墙”。

打造性质安全标杆

以安全出产尺度化建设为抓手
，纵深推动“九全九双”安全出产治理系统
，细化透风、采掘、机电、运输等7大专业单元尺度
，将规范贯通出产各环节、各岗位。动态优化作业尺度
，多巷路执行色彩分区（喷白、蓝、黄腰线）及阻燃亮化。

打造副斜井中部联巷、122盘区东翼皮带机头、11216进顺皮带机优等尺度化精品工程
，多项亮点工程正以精品“点”创建
，推广至“线”
，覆盖到“面”
，采掘尺度化得分也同比提升9.4%
，实现“巷路一条线、设备一面光、现场一片净”。

造就过硬安全行列

构建“理论+实操+案例”三维培训矩阵
，细化3大工作指标、5项沉点工作、20项主题行动
，搭建分层分类培训系统
，实现全员培训全覆盖、技术提升无死角。

定期组织安全知识考试、岗位技术交锋、应急演练
，“三项人员”持证率维持100%
，每月发展全员安全培训不少于4次
，全面推动职工安全意识从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”深度转变。（盛一丹）